Elektrotechnieker 2 ploegen
Bij wienerberger bouwen we elke dag aan duurzame bouwoplossingen. We zijn wereldwijd actief als producent van dakpannen, gevelstenen en snelbouwstenen, maar blijven in België tegelijk sterk lokaal verankerd. Met 17 productievestigingen en meer dan 1.500 collega’s kom je terecht in een industriële omgeving waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
Wat ga je doen?
Voor onze productievestiging in Rumst zoeken we een elektrotechnieker voor onze afdeling snelbouw.
Na een grondige opleiding zorg je samen met je collega’s voor een vlotte en veilige werking van onze productie-installaties.
Concreet betekent dit dat je:
• elektrische storingen opspoort, analyseert en oplost aan machines, installaties en robots;
• preventief onderhoud uitvoert om stilstanden zoveel mogelijk te voorkomen;
• werkt met Siemens TIA Portal / Step 7, PLC-sturingen en frequentieregelaars;
• samen met operatoren installaties correct afstelt en instelt;
• feedback geeft aan teamleaders en operatoren over uitgevoerde werken en technische aandachtspunten;
• meedenkt over verbeteringen aan installaties, processen en veiligheid;
• je werkplek en installaties netjes achterlaat volgens de principes van 5S;
• actief bijdraagt aan veilig werken op de werkvloer.
Wie zoeken we?
We zoeken vooral iemand met een passie voor techniek die houdt van problemen oplossen én voorkomen.
Je herkent jezelf in het volgende:
• Je hebt een diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring als technieker, onderhoudstechnieker of storingstechnieker.
• Je hebt ervaring in industriële elektriciteit, PLC-sturingen en automatisatie.
• Je hebt kennis van Siemens Step 7, TIA Portal en frequentieregelaars.
• Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig wanneer een storing moet worden opgelost.
• Je kan zelfstandig werken, maar overlegt vlot met operatoren, je teamleader en andere collega’s.
• Je wil werken in 2 ploegen, afwisselend vroege en late ploeg.
• Ons basisproduct is klei, dus je werkt in een ruwere industriële productieomgeving.
Ons aanbod
Je komt terecht in een industriële productieomgeving waar je technisch kan bijleren en waar collega’s elkaar nog kennen.
Wij bieden jou:
• interne begeleiding door een ervaren collega vanaf je opstart;
• werk in 2 ploegen, zonder collectief verlof;
• 20 wettelijke vakantiedagen, 1 extra vakantiedag en 3 ADV dagen.
• maaltijdcheques;
• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
• eindejaarspremie;
• CAO 90-bonus;
• werkkledij;
• tussenkomst woon-werkverkeer en fietsvergoeding;
• personeelskorting op ons assortiment;
• toegang tot Benefits@Work;
• een ruim opleidingsaanbod tijdens je loopbaan.
Ik volgde, samen met de andere Plant Managers, een Leadership programma. Doorheen dat proces werd je een spiegel voorgehouden, en door in die spiegel te kijken, leer je heel wat over jezelf, over je managementstijl, je aanpak, en je kan daarop inspelen om er uiteindelijk als persoon en als manager beter uit te komen.
Wim Ariens
Werken bij Wienerberger is zelfstandig je job kunnen doen, jezelf kunnen organiseren zoals jij dat wil, en deel uitmaken van een fijne sfeer met toffe collega’s.
Elodie Tassier
Wie is wienerberger als werkgever?
Bij wienerberger streven we samen naar de beste kwaliteit. We durven het anders aan te pakken, te innoveren, te revolutioneren. In alles wat we doen gaan we voor duurzaamheid, zo maken we het verschil voor de toekomstige generaties. Â
Hier word je aangemoedigd om zelf te denken én te doen. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Integendeel. De Wienerbergers zorgen voor elkaar. Bij wienerberger werken, dat voelt als thuiskomen. Â
Â
Meer weten over wienerberger?
Deze vacature delen?
Heb je een vraag voor de
Wienerbergers?
Neem contact met ons op
Jou helpen, dat zit in ons karakter. Laat ons weten wat we voor je kunnen doen.Â