Kom naar de jobdag op zaterdagvoormiddag 24 mei in Moeskroen 👉 Meer info

terug naar overzicht
HR

HR Medewerker (80%)

Hasselt

wienerberger is niet alleen wereldwijd toonaangevend als producent van dakpannen, snelbouw – en gevelstenen, maar we bieden ook een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen. Onze businessunits, wienerberger Building Solutions (met de gekende merken Porotherm, Terca & Koramic) en wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex & Steinzeug-Keramo), vormen de ruggengraat van ons streven naar duurzame oplossingen. We hechten grote waarde aan milieu, kwaliteit en veiligheid. Met 17 productievestigingen, 2 showrooms en onze bruisende hoofdzetel in Kortrijk, verenigen we meer dan 1500 gepassioneerde medewerkers. Elke dag werken we samen aan het ontwikkelen van hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van elk bouwproject. Bij wienerberger België gaan we verder dan bouwen; we creëren toekomstige ruimtes en infrastructuren. We nodigen jou uit om deel uit te maken van ons dynamische team en bij te dragen aan de evolutie van de bouwsector.

HR Medewerker (80%)

Wat ga je doen?

Momenteel zijn wij op zoek naar een gedreven HR medeweker (80%) die zich ondersteuning zal bieden aan de HR BP (Soft HR) als aan de payrollmedewerker (Hard HR).

Dit zal je doen:

  • Je ondersteunt de HR Business Partner en payrollmedewerker bij de dagelijkse HR-processen en personeelsdossiers.
  • Je bent (mee) aanspreekpunt voor onze rekruteringspartners, volgt prestaties en contracten op en zorgt voor een warme, vlekkeloze onboarding van nieuwe collega's. Daarnaast help je bij het inplannen van gesprekken en het opvolgen van vacatures voor onze sites in Maaseik en Lanaken.
  • Je neemt het voortouw in het contact met omliggende scholen en coördineert alles rond stages. Ook het registreren van opleidingsuren en de ondersteuning bij de organisatie van opleidingen behoren tot je takenpakket.
  • Verder hou je personeelsgegevens in onze systemen up-to-date en volg je payrollgerelateerde zaken mee op (zoals medische onderzoeken en contracten).
  • Je werkt nauw samen met de HR BP, payrollmedewerker en plant management en rapporteert aan de HR Operations Manager.

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) en je kan relevante werkervaring voorleggen binnen soft als hard HR.
  • Je bent gepassioneerd door HR in de breedste zin van het woord;
  • Je bent nauwkeurig, empathisch en weet mensen te overtuigen.
  • Je zoekt een 4/5 functie – 80% tewerkstelling.

Ons aanbod

Als HR Medewerker bij wienerberger maak je deel uit van een internationale en gerenommeerde organisatie met een lokaal en familiaal karakter. Je krijgt de kans om initiatief te nemen, je functie verder te ontwikkelen en je carrière zelf vorm te geven.
Bij wienerberger hechten we veel belang aan duurzaamheid, zowel in onze producten als in onze omgang met mensen. Als blijk van waardering voor je expertise en toewijding bieden we een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief diverse extralegale voordelen zoals 32 vrij te kiezen verlofdagen, annciënniteitsverlof vanaf 5 jaar in dienst, maaltijd- en ecocheques, CAO90, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot verdere opleiding.

Onze waarden

Respect
verbindt ons

We behandelen elkaar zoals we zelf behandeld willen worden.

Passie drijft je

We behandelen elkaar zoals we Innerlijke aspiratie komt voort uit het besef dat we allemaal een belangrijke bijdrage leveren aan het grotere goed.zelf behandeld willen worden.

Vertrouwen
typeert je

We dragen allemaal verantwoordelijkheid, moedigen elkaar aan en geloven in elkaar.

Creativiteit brengt je tot leven

We doorbreken allemaal gevestigde denkpatronen en laten nieuwe ideeën ontstaan.

Werken bij wienerberger is vrijheid:
elke dag hetzelfde, maar toch anders ...

Albert Goossens

Operator

Ik volgde, samen met de andere Plant Managers, een Leadership programma. Doorheen dat proces werd je een spiegel voorgehouden, en door in die spiegel te kijken, leer je heel wat over jezelf, over je managementstijl, je aanpak, en je kan daarop inspelen om er uiteindelijk als persoon en als manager beter uit te komen.

Wim Ariens

Plant Manager Beerse

Wie is wienerberger als werkgever?

Bij wienerberger streven we samen naar de beste kwaliteit. We durven het anders aan te pakken, te innoveren, te revolutioneren. In alles wat we doen gaan we voor duurzaamheid, zo maken we het verschil voor de toekomstige generaties.  

Hier word je aangemoedigd om zelf te denken én te doen. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Integendeel. De Wienerbergers zorgen voor elkaar. Bij wienerberger werken, dat voelt als thuiskomen.  
 
Meer weten over wienerberger?

Deze vacature delen?

Heb je een vraag voor de
Wienerbergers?

Neem contact met ons op

Jou helpen, dat zit in ons karakter. Laat ons weten wat we voor je kunnen doen.Â