People Partner Antwerpen/Limburg
wienerberger is niet alleen wereldwijd toonaangevend als producent van dakpannen, snelbouw – en gevelstenen, maar we bieden ook een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen. Onze businessunits, wienerberger Building Solutions (met de gekende merken Porotherm, Terca & Koramic) en wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex & Steinzeug-Keramo), vormen de ruggengraat van ons streven naar duurzame oplossingen. We hechten grote waarde aan milieu, kwaliteit en veiligheid. Met 17 productievestigingen, 2 showrooms en onze bruisende hoofdzetel in Kortrijk, verenigen we meer dan 1500 gepassioneerde medewerkers. Elke dag werken we samen aan het ontwikkelen van hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van elk bouwproject. Bij wienerberger België gaan we verder dan bouwen; we creëren toekomstige ruimtes en infrastructuren. We nodigen jou uit om deel uit te maken van ons dynamische team en bij te dragen aan de evolutie van de bouwsector.
Wat ga je doen?
Momenteel zijn wij op zoek naar een gedreven HR – Professional (80%) die graag de brug slaat tussen HR Business partnering voor onze site te Rumst & hands-on rekrutering voor onze vestigingen in de provincies Antwerpen & Limburg.
Dit zal je doen:
HR Business Partnering voor site te Rumst (40%)
- Je implementeert HR-processen voor arbeiders en uitvoerende bedienden op de site in Rumst.
- Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op vlak van HR, talentontwikkeling en welzijn.
- Je ontwikkelt opleidingsplannen en stimuleert competentiemanagement, in samenwerking met onze lokale trainer.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met medewerkers en fungeert als hun eerste aanspreekpunt.
- Je volgt HR-trends op en draagt actief de waarden van wienerberger uit.
- Je maakt deel uit van het nationale HR BP-team en helpt mee aan een constructief HR-beleid.
Rekrutering & Talent Acquisition (40%)
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de rekrutering voor bedienden voor de provincie Antwerpen & Limburg.
- Je werkt hiervoor nauw samen met hiring managers & recruitment manager om de juiste profielen aan te trekken.
- Je zorgt voor een sterke pre- en onboarding zodat de nieuwe collega’s zich snel thuis voelen.
- Je zet actief in op campus recruitment door samenwerkingen met scholen op te zetten, het organiseren van rondleidingen alsook het coördineren van stages binnen de regio Antwerpen & Limburg.
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) en je kan relevante werkervaring voorleggen als (technisch) recruiter of HR BP met focus op soft HR.
- Je bent gepassioneerd door HR in de breedste zin van het woord;
- Je hebt een sterk netwerk binnen de (technische) arbeidsmarkt & weet hoe je (technische) profielen aantrekt & overtuigt.
- Je kan anderen meekrijgen in je verhaal en je communiceert vlot op verschillende niveaus;
- Daarnaast bezit je zowel inlevingsvermogen als overtuigingskracht.
- Je zoekt een 4/5 functie – 80% tewerkstelling.
Ons aanbod
Als People partner bij wienerberger maak je deel uit van een internationale en gerenommeerde organisatie met een lokaal en familiaal karakter. Je krijgt de kans om initiatief te nemen, je functie verder te ontwikkelen en je carrière zelf vorm te geven.
Bij wienerberger hechten we veel belang aan duurzaamheid, zowel in onze producten als in onze omgang met mensen. Als blijk van waardering voor je expertise en toewijding bieden we een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief diverse extralegale voordelen zoals 33 vrij te kiezen verlofdagen bij voltijdse tewerkstelling, bedrijfswagen met laadpas & laadpaal, maaltijd- en ecocheques, aandelenplan, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot verdere opleiding.
Werken bij wienerberger is vrijheid:
elke dag hetzelfde, maar toch anders ...
Albert Goossens
Ik volgde, samen met de andere Plant Managers, een Leadership programma. Doorheen dat proces werd je een spiegel voorgehouden, en door in die spiegel te kijken, leer je heel wat over jezelf, over je managementstijl, je aanpak, en je kan daarop inspelen om er uiteindelijk als persoon en als manager beter uit te komen.
Wim Ariens
Wie is wienerberger als werkgever?
Bij wienerberger streven we samen naar de beste kwaliteit. We durven het anders aan te pakken, te innoveren, te revolutioneren. In alles wat we doen gaan we voor duurzaamheid, zo maken we het verschil voor de toekomstige generaties. Â
Hier word je aangemoedigd om zelf te denken én te doen. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Integendeel. De Wienerbergers zorgen voor elkaar. Bij wienerberger werken, dat voelt als thuiskomen. Â
Â
Meer weten over wienerberger?
Deze vacature delen?
Heb je een vraag voor de
Wienerbergers?
Neem contact met ons op
Jou helpen, dat zit in ons karakter. Laat ons weten wat we voor je kunnen doen.Â